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女性の社会進出が進み、婚活の形も変わってきているが、自社の管理職に占める女性の割合が0%という全員男性が管理職という会社が約半分となっているそうです。女性管理職が10%未満の企業は約8割という事なので、まだまだ女性が活躍するのは大変なようだ。女性管理職の登用について企業は結婚を機に退職する女子社員が多く、社員教育のための投資が無駄になるケースがコレまでに多かったからだそうだ。その為に会社への定着率が高い男性社員の管理職登用が優先されがちになってしまうようだ。女性の立場が上がってきているが、結婚後の子育ての時間とかを考えるとなかなか出世が簡単なわけではないようです。さて出会いを期待するのに旅行も有効な手段です。日常と違って旅先では多少も積極的にも開放的にもなりやすいからでも有るからだ。逆に、出会いを期待しない人は、目的地で1人でのんびりしたいと考える人も居るようだ。旅は道連れという言葉があるので、偶然の出会いに期待して旅行を計画しても楽しいかも知れないですね。



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